Occupation: Non-Profit Director Age: 35

Education and Qualifications: As a Cabrillo College Trustee and Santa Cruz County resident for nearly 15 years, I am very aware of Cabrillo College's special place in this community. I am working to insure that students receive a rewarding educational experience with access to workforce preparation program throughout the county. Cabrillo is a critical part of the New Economy. Serving as the institution that helps train and prepare local residents for a broad range of opportunities, Cabrillo is well positioned to help all people access the growing prosperity in this region. My experience in the creation of nationally recognized workforce development models and training partnerships with community colleges has shown me the importance of successfully meeting the demands of the private sector while maintaining the value of a broad range of educational opportunities.

My work for non-profits, ownership of a local business, and service on several community boards makes me uniquely qualified to help Cabrillo continue to grow as a leader in higher education. To meet that challenge, we must hire and retain diverse, qualified staff in order to prepare students to successfully enter a four-year higher education program

Please vote for John Leopold for Cabrillo College Trustee on November 7^th.

Ocupación: Director de una Empresa sin Fines de Lucro Edad: 35

Educación y Calificaciones: Como síndico del Colegio Comunitario de Cabrillo y residente del Condado de Santa Cruz por casi 15 años, estoy muy al tanto del lugar especial que ocupa el Colegio Comunitario de Cabrillo en esta comunidad. Trabajo para garantizar que los alumnos tendrán una experiencia educativa gratificante con acceso a un programa en todo el condado que los prepare para integrarse en la fuerza laboral. Cabrillo es un elemento central de la Nueva Economía. Funciona como la institución que les ayuda a capacitar y preparar a los residentes locales para tener una amplia gama de oportunidades. Cabrillo está bien ubicado para ayudarle a la gente a tener acceso a la creciente prosperidad de esta región. Mi experiencia en la elaboración de modelos de desarrollo para la fuerza laboral y alianzas de capacitación con los colegios comunitarios, que han obtenido reconocimiento nacional, me ha permitir reconocer la importancia de lograr satisfacer las exigencias del sector privado en tanto que se mantiene una amplia gama de oportunidades educativas.

Mi trabajo con empresas sin fines de lucro, como dueño de un negocio local, y mi desempeño en varios consejos comunitarios me califican singularmente para ayudarle a Cabrillo a crecer como líder de la enseñanza superior. Para poder aceptar ese reto, tenemos que contratar y conservar a personal diverso y capacitado para prepararles a los alumnos a entrar en un programa académico universitario de cuatro años.